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近年來，地建公司將法治建設置于企業經營與發展的全局中，將合規要求貫穿到企業治理的各個環節，實現合規體系更加健全、合規效能持續提升、合規文化不斷厚植，穩步提高依法治企能力，凝聚全員合規合力，助力企業高質量發展取得實效。

公司黨委堅持把“服務社會、推動發展，改善民生、促進和諧”作為企業的重大政治任務和義不容辭的社會責任，積極投身脫貧攻堅的生動實踐，參與古浪黃花灘調蓄水池工程等重點扶貧水利項目建設，為貧困地區精準脫貧提供了有力的水資源保障。

為推動企業高質量發展，加快提升安全文明標準化管控水平，打造精品工程，近年來，地建公司積極推行在建工程工地標準化建設。以推動工程高質量建設為主線，著眼于工程建設標準化水平提升，形成了一系列的標準化管理措施。

近日，我們滿懷喜悅慶祝甘肅水利工程地質建設有限責任公司成立60周年�；厥走^去，地建公司經歷了無數的挑戰和機遇，憑借著堅韌不拔的精神和團隊的努力，一步步從無到有、從小到大、從弱到強。以堅韌不拔的精神，勇攀高峰的勇氣，書寫了一部波瀾壯闊的史詩。

人才是企業發展之根本，地建公司始終秉持著“人才強軍”的理念，在60年的發展歷程中，涌現出了一大批優秀的專業技術人才活躍在公司各個崗位，為公司的發展貢獻著自己的力量。

在公司60年歷程中，工會積極發揮群團組織作用，扎實開展為職工辦實事活動，依法維護職工合法權益，將調研與送溫暖工作常態化，采取多種服務措施，精準對接職工需求，不斷改善職工生活工作環境，提升職工幸福指數，搭建服務群眾的“連心橋”。